Трудовое право

Не вышел на работу и мне теперь говорят в отделе кадров что уволят по статье и я неполу зарплату и рощитные . могут они так сделать?

Добрый день. Муж рассчитался с работы и ему сказали что отпускные и расчетные не выплатят в Дни. Только за количество отработанных дней. Отпуск не использовал в этом году. Подскажите имеет ли право предприятие на такое.

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, сотруднику отказываются подписать часть очередного оплачиваемого отпуска, который он берет на 3 календарных дня, включая выходные (пятница, суббота, воскресенье), мотивируя экономией фонда оплаты труда (типа берите отпуск только на пятницу, выходные и так выходные). Правомерен ли такой отказ? На какие нормативные акты можно ссылаться, чтобы это решение оспорить? Спасибо

Работаю в колл-ценре.Договор не заключали.Все в устной форме.Но есть переписка в чате с руководителем,есть список отработанных часов.Зарплата платится 5числа за период работы с 1-15 число отработанного месяца и 20 за период с 16-30.В конце месяца поставила руководство перед фактом,что увольняюсь.Заставили отработать 60 часов,иначе зарплату вообще зарплату не выдаст.даже за первые 15 дней.Проблема не в самой отработке,но у них уже четвёртый раз ломается программа,т.е идёт простой.Вината не наша,но нам эти дни не оплачиваются и не вщитываются в отработанные.Так можно отрабатывать не один месяц.Некоторые уже другую работу,но руководство говорит,что ничего здесь не получите.Что можно сделать в этой ситуации?

Доброе утро. Может ли студент-бюджетник очного обучения официально трудоустроится на полную ставку, если работа в свободное от учебы время?

Мой отец погиб в шахте , сейчас идёт расследование.. будет комиссия , но прежде должны прийти анализы с морга которые ещё не готовы.. Шахта всеми силами пытается его сделать виноватым. Занимаетесь ли вы данными вопросами ? Какая будет стоимость ?

Я работаю учителем в школе.Два месяца подряд мне не платят за напряженный труд.Директор просто не начисляет.Придумывает не существующие штрафы (словесно),врет,заставляет классных руководителей заполнять уроки за несуществующих учителей.Какая управа может быть на эту мошенницу?

Здравствуйте. Работодатель (главврач больницы) наложила дисциплинарное взыскание по недоказанному факту возможной неправомерной выгоды в виде выговора не только предполагаемому виновному, но и двум непричастным врачам, в том числе мне. Жалоба на одного человека, выговоры вынесены трем. С результатами служебного расследования нас не ознакомили. Как оспорить выговор? Обращаться в Министерство труда или в Минздрав?

Сотрудник хочет уволиться по уходу за ребенком до 14 лет. Какое основание и какая статья?

Что делать если сотрудник бюджетной организации при увольнении не возвращает вверенное ему имущество, он материально- ответственное лицо. Спасибо