Все о правах граждан ДНР
Здравствуйте, меня интересует такой вопрос, в угольной промышленности по всем шахтам есть задолженность, если есть задолженность я могу не ходить на работу и ждать выплат, но мне не будет прогулов по законадательмтву ДНР?
Моему брату на пилораме, отрезало фаланги на пальцах. Работодатель попросил не говорить,что на работе и пообещал, что все затраты возьмёт на себя.В результате выдал мне зарплату за мои пол месяца и сказал, досвиданья. Что делать
Добрый день. Подскажите пожалуйста следующее: в организации бухгалтер работающий на ставку еще работает как внутренний совместитель тоже бухгалтером на 0,5 ставки. В табеле учет рабочего времени ведется отдельно, как и положено по совместителям. Как написать заявление на отпуск по основной должности и по совместителю если должности созвучны и их занимает один человек? Два заявления от бухгалтера Ивановой А.А. на отпуск только за разный период работы или как? Спасибо.
уволился с работы 20.09.2019 г до настоящего времени не получил заработную плату за август и расчетные , подскажите как лучше поступить написать заявление в прокуратуру или написать исковое заявление в суд. Заранее спасибо
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Увольнение по собственному желанию произошло 30.09.2019 г., расчет не произведен по сей день. Какие действия можно предпринять, чтоб предприятие выплатило задолженность по зарплате и другим, положенным выплатам? А также обязаны ли они выплатить пеню или иную компенсацию?
Здравствуйте. На работе меня хотят отправить на типа курсы но это не курсы это другое рабочее место и “обучение” проводить будут прям на этом рабочем месте. Когда “курсы” закончатся я буду делать и свою работу и ту которой обучат. Там где будут проходить курсы люди уволились и нам хотят навязать ещё работу этих людей. Законно ли это? И приглашение на курсы умные.
Здравствуйте, хочу пойти служить, но и не хочу терять свою работу. Действует ли сейчас закон о сохранении рабочего места?
Добрый день. Я работаю главным бухгалтером на производственном предприятии, которое существует более 20 лет. В ДНР оно перерегистрировано в 2017 году; все долги, в т.ч. по выплате отпускных, существуют и в настоящее время. Объемы производства очень низки, люди в основном находятся в бесплатных отпусках, хотят уволиться, но наша фирма не в состоянии выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Какой выход? Может ли работник в заявлении на увольнение отказаться от начисления и выплаты этой компенсации. Не будет ли при этом какой-то ответственности у фирмы?
Добрый вечер. Кто имеет преимущественное право по увольнению по сокращению штата сотрудников, замужняя женщина предпренсионного возраста имеющая ребенка возрастом до 14 лет или беременная?
Ненормированный рабочий день – есть ли нормы часов для работы вне рабочее время или начальник имеет право ссылаясь на график оставлять на работе каждый день на 4-6 часов? Относятся ли к такому графику выходные или праздничные дни или оплачивается по двойной ставке или переносом выходного дня?