Трудовое право

Здравствуйте! На предприятии сменился директор. Есть задолженность по зп за два месяца плюс ноябрь. Директор объявил, что за задолженностью обращайтесь к бывшему начальству. Я решил уволиться, и мне тонко намекнули, что навряд ли в скором времени я получу полный расчёт. Как поступить?

Игорь здравствуй, а не подскажите, как оплачивается больничный лист на Гос Предприятии? Мне говорят, что только рабочим дни, а выходные не всчет

Хочу уволиться с работы, есть задолженность по заработной плате, так же при переходи из ООО “Макеевпромтранс” в ГП “Макеевпогрузтранс” мне не отплатили компенсацию за отпуск 2017г. Хочу написать заявление так, чтобы предприятие выплатила все задолженности. Подскажите, как действовать в данной ситуации

Вы не могли бы мне подсказать в сложившейся ситуации,я работала в магазине Авоська на площади Победы,при увольнении (В связи с переходом на другую работу) мне сказали что расчетные будут выданы когда будет зарплата и они позвонят,во время выдачи зарплаты звонка не было,хотя сказали что якобы звонили. Не дождавшись звонка я позвонила сотруднику узнать была ли зарплата,затем сделав звонок администратору магазина он пояснил мне что эта зарплата прошла и расчетные выдадут при получении зарплаты сотрудников в следующем месяце. Подскажите пожалуйста,мне действительно придется ждать до 20-го числа следующего месяца,или есть какие-то варианты получить расчетные раньше?
Заранее спасибо за рассмотрение моего вопроса!
С уважением Ольга.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста меня заставили подписать приказ о том, что мне вменяют в обязанности доп. работу на основании моего заявления, которое я не писала и писать не буду.
В этом же приказе начальнику юридического отдела дают задание изменить мою должностную инструкцию (новую инструкцию не видела и не подписывала). По факту же меня вообще перевели в другой отдел и заставляют выполнять работу того отдела, без увеличения зп. Как я могу защититься?

я студентка 4 курса пед.колледжа, второй год работаю учителем в сельской школе, но по соглашению, этим летом была уволена в июне 2019, и принята снова на рабтоу в сентябре 2019, но снова же по соглашению, на 9 месяцев учебного года, директор школы сказала, что уже с сентября 2020года буду принята на работу на постоянной основе, но мне подсказали, что я имею право требовать, чтоб меня приняли уже сейчас на постоянное место, чтоб не увольняли в июне 2020года, и чтоб стаж шел уже без разрывов, так как в в 2020 году я оканчиваю пед.колледж и уже буду иметь диплом, подскажите имею ли я право требовать, чтоб меня приняли на постоянное место?

Здравствуйте. Пожалуйста, подскажите: два месяца назад меня уведомили о сокращении, завтра нас должны были сократить и выплатить выходное пособие, а за день до сокращения уведомили меня о переносе сокращения но я нашла уже работу. Полагается ли мне при расчете выходное пособие.

Снежнянский завод химического машиностроения ,,СнежнянскХиммаш,, с 2015г. ,тогда он был ПАО а сейчас ГП, не выплатил лично мне ,зарплаты,на сумму 78000 рублей. Есть ли метод , вернуть свои честно заработанные ? Или забыть ? Еще ни кому не удалось это сделать , сколько ни обращались в суд , пальцем тычут в сторону украины , но от этого не легче , кровные деньги в карман не вернулись …

Здравствуйте, меня интересует такой вопрос, в угольной промышленности по всем шахтам есть задолженность, если есть задолженность я могу не ходить на работу и ждать выплат, но мне не будет прогулов по законадательмтву ДНР?

Моему брату на пилораме, отрезало фаланги на пальцах. Работодатель попросил не говорить,что на работе и пообещал, что все затраты возьмёт на себя.В результате выдал мне зарплату за мои пол месяца и сказал, досвиданья. Что делать