Трудовое право

Добрый день. Хочу поинтересоваться. У меня сын работает в гипермаркете ООО Галактика (строительный магазин)

У них на работе постоянные задержки. Рабочий график 8.5 часов. с 8-00 до 16-30. Директор постоянно задерживает +5 минут. То есть на работу зайти сотрудники могут только в 7.55 и выйти в 16.35 если позже то штраф за опоздание, если во время уходить то охрана не отбивает на выход в системе учета(приходится ждать 16.35 или позже) По субботам +2 часа это стабильно, воскресенье +1 час. Вторник +-1.5 часа. Пятница +-1.5 часа. Подскажите это вообще законно? Кстати в феврале есть у них ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ и они выходят в три ночи. и за это не доплачивают. Как добиться справедливости и законно ли это всё они делают? Что обычный рядовой может предъявить и кому? Спасибо.

чем отличаеться увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон?

Какие виды сборов и их размер оплачивает истец при подаче искового заявления о взыскании среднего заработка за время задержки расчёта при увольнении.

Доброе время суток. Мой пенсионный возраст наступил более 9 лет назад,но работатать не прекращала.Можно ли мне как пенсионеру расторгнуть бессрочный трудовой договор без отработки в 14 дней ?

Можно ли расторгнуть трудовой договор по инициативе работника без отработки 14 дней? Какие причины указывать в заявлении? Мать-одиночка, ребенку 8 лет.

Добрый день.
Вопрос: работаю на гос предприятие, хочу выйти с декретного отпуска раньше срока, но директор для своего удобства оттягивает это дело на два месяца, имеет ли она на это право? И должна ли я оплачивать за свой счёт профосмотр в больнице или входит это в обязанности предприятия?

Здравствуйте! Работодатель в день расчета работника не выплатил в полном объеме имеющуюся перед работником задолженность по заработной плате. Насколько реально привлечь к ответственности работодателя и обязать выплатить работнику в полном объеме заработную плату с моральной компенсацией, учитывая что предприятие ЗАО?

Добрый день.Подскажите пожалуйста какие нужны документы для составления искового заявления о взыскании среднего заработка за время задержки расчёта при увольнении. 3-х месячный срок подачи заявления наступает с момента полного расчёта предприятия с работником или с момента увольнения ? Среднедневной заработок насчитывается за каждый календарный день просрочки ?

Здравствуйте. Муж работает на копанке, официально не трудоустроен.  Уже год висит задолженность ( на бригаду из 4х человек 91тысяча), и сейчас 2 недели не отдают зарплату. Куда нужно обратится, написать жалобу, чтобы отдали задолженность и есть ли вообще смысл? Спасибо.

Здравствуйте. Работала в продуктовом магазине больше года. Работала на доверии со сменщицей, никогда не было недостач или еще каких либо проблем. В связи с карантином торговля начала падать и начальство решили закрыть магазин, попросили нас пересчитатся. У нас много возврата по товару поставщику, часть из него уже не обменная. Начальство заставляет забрет его себе, а им в течение нескольких дней вернуть за него деньги. В магазине нас работало двое, я официально трудоустроена, а сменщица нет. Подскажите, как можно решить этот вопрос. Так как заработная плата 7000 т. рубл./месяц, а возврата тысяч на 30000