Все о правах граждан ДНР
Здравствуйте, у меня в 2011 году была условная судимость за хулиганство, какая именно статья не помню, судимость погашена очень давно, возможно ли мне устроиться работать в органы или уже не как?
Добрый день, подскажите, когда на предприятии происходит сокращение полностью отдела где я работаю, что в этом случае работодатель должен предложить? могу ли я претендовать на переход в другой отдел с окладом не ниже по предыдущему месту работы?если мне предложили работу с окладом ниже, что в этом случае делать? если меня не устраивает предложенная должность с меньшим окладом могу ли я претендовать на 3 оклада при расчете? также предприятие на сегодняшний день имеет задолженность в размере 3 месяцев.
Работаю с марта 2015 года. В июне 2020 года работодатель разрешил взять только 14 дней отпуска, аргументируя тем, что с марта прошло только 6 месяцев. Прав ли он? В 2019 году отпуск был в июле
По законодательству ДНР ФЛП 1 группы упрощенного налога имеет право иметь 10 наемных работников. Входят ли люди, работающие по договору ГПХ в число этих 10 разрешенных работников.
Здравствуйте. Образовалась задолженность по заработной плате с декабря 2019 по июнь 2020 г. (ПАО “Шахтоуправление “Донбасс”). На данный момент на этом предприятии он не работает (рассчитался в июне). Подскажите какие должны быть наши действия, для того, чтобы выплатили задолженность
Обязан ли флп оплачивать ежегодный отпуск сотрудникам, нанятым по трудовому договору?
Добрый день. Хочу поинтересоваться. У меня сын работает в гипермаркете ООО Галактика (строительный магазин)У них на работе постоянные задержки. Рабочий график 8.5 часов. с 8-00 до 16-30. Директор постоянно задерживает +5 минут. То есть на работу зайти сотрудники могут только в 7.55 и выйти в 16.35 если позже то штраф за опоздание, если во время уходить то охрана не отбивает на выход в системе учета(приходится ждать 16.35 или позже) По субботам +2 часа это стабильно, воскресенье +1 час. Вторник +-1.5 часа. Пятница +-1.5 часа. Подскажите это вообще законно? Кстати в феврале есть у них ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ и они выходят в три ночи. и за это не доплачивают. Как добиться справедливости и законно ли это всё они делают? Что обычный рядовой может предъявить и кому? Спасибо.
Добрый день. Хочу поинтересоваться. У меня сын работает в гипермаркете ООО Галактика (строительный магазин)
У них на работе постоянные задержки. Рабочий график 8.5 часов. с 8-00 до 16-30. Директор постоянно задерживает +5 минут. То есть на работу зайти сотрудники могут только в 7.55 и выйти в 16.35 если позже то штраф за опоздание, если во время уходить то охрана не отбивает на выход в системе учета(приходится ждать 16.35 или позже) По субботам +2 часа это стабильно, воскресенье +1 час. Вторник +-1.5 часа. Пятница +-1.5 часа. Подскажите это вообще законно? Кстати в феврале есть у них ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ и они выходят в три ночи. и за это не доплачивают. Как добиться справедливости и законно ли это всё они делают? Что обычный рядовой может предъявить и кому? Спасибо.
чем отличаеться увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон?
Какие виды сборов и их размер оплачивает истец при подаче искового заявления о взыскании среднего заработка за время задержки расчёта при увольнении.