Добрый день, подскажите, когда на предприятии происходит сокращение полностью отдела где я работаю, что в этом случае работодатель должен предложить? могу ли я претендовать на переход в другой отдел с окладом не ниже по предыдущему месту работы?если мне предложили работу с окладом ниже, что в этом случае делать? если меня не устраивает предложенная должность с меньшим окладом могу ли я претендовать на 3 оклада при расчете? также предприятие на сегодняшний день имеет задолженность в размере 3 месяцев.
Юрист Макеевка Answered question
