Все о правах граждан ДНР
как правильно уволиться из одного учебного заведения и устроится в другое, чтоб не прерывать педагогический стаж работы. Как известно , отпуск у педагога техникума с 1 июля – 56 дней. на новую работу приглашают для оформления документов только 26 августа. как правильно поступить
Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу: Муж хочет уволиться с фирмы “Мастер Торг”, он работает торговым агентом. Его начальство отказывает в увольнении объясняя это тем, что его некем заменить. В случае не выхода на работу грозятся уволить по статье, бесплатные не дают. Заявление подали вчера 17.06.19 ответили: ” Можешь даже не рассчитывать, что тебя до конца месяца уволят”. Хотя он обращался месяцем ранее, обещали в течении месяца уволить. Затем сказали пока замену не найдут будет работать. Поламалась машина не мог работать, сказали что бы на маршрутках ездил за свой счет, если не отметится на точках-штраф. Его коллега взял больничный, заставили и его выходить на работу, а больничный никак не провели. Рабочий график 6 дней с 9 до 17, вторник и пятница совещание до 20/21. У него нет допуска к секретарю, или в отдел кадров. Что нам делать, муж сам добиться ничего не может, трудовые не отдают (1.Украинская, 2. ДНР) Вообщем если можно проконсультируйте пожалуйста.
Руководствуясь письмом Министерства труда и социальной политики ДНР №01-1-14\4212 от 26.10.18 для определения оплаты труда работникам направленным в командировку стала сравнивать дневную зарплату ( определяем по условиям трудового договора ) со среднедневной зарплатой ( из расчета за предыдущие 2 м-ца по Порядку №100 ) .Со среднедневной ЗП( по Порядку №100 ) все понятно( она составила – 85 руб 24 коп) А что следует включать в дневную ЗП определяемую по условию трудового договора (только оплату по тарифной ставке и выслугу лет или и работу в выходной день и доплату за особо важное задание ?
за время командировки работнику были начислены суммы :
оплата по тарифной ставке 120 часов – 7080.00 руб
оплата работы в выходной 16 часов – 944.00 руб
доплата за выходной 16 часов – 944.00 руб
надбавка за выслугу лет – 12.5% – 885.00 руб
доплата за особо важное – 20% – 1416.00 руб
Является ли работа в выходной день условием трудового договора ? если да то какими нормативными документами это оговорено ?
Заранее благодарю!
Добрый день подскажите пожалуйста. Если я был на больничном два раза в течении двух недель по одной и той же причине? Я обязан приносить на работу кроме больничного справку о дееспособности?
Добрый день! Скажите пожалуйста, если заявление на рассчёт подаёт пенсионер (55г.р.), нужно ли ему отрабатывать 2 недели на предприятии? С уважением, Олег Юрьевич
Здравствуйте! Мой вопрос связан с правом вписывания учебы в институте в трудовую книгу. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я вписать свою учебу задним числом, если до поступления в институт трудового стажа не имела, а во время обучения начала работать официально. Но, училась я в институте на очно-заочной форме обучения. Всегда думала, что не смогу вписать учебу потому что не имела до обучения стажа, а теперь узнала, что учеба вписывается если стаж был во время обучения. Это правда? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо за ваш ответ.
Добрый день! В мой основной оплачиваемый отпуск 28 к.д. С 10.06.19. Попадает Троица, выходной переносится на понедельник 17.06.19. Вопрос: в связи с этим продлевается ли мой отпуск на 1 к.д.?
Здравствуйте меня уволили из полиции в 2015 году. Сейчас хочу восстановиться или оспорить статью по которой меня уволили возможно это
Здравствуйте. Могут ли в Республике уволить молодого специалиста (врача), который по распределению отработал год. Начальство увольнять отказывается, аргументируя тем, что врач должен отработать по месту распределения три года. Однако в Республике такого закона нет.
Добрый вечер. Есть такой закон, что один из родителей, имеющий двух или более детей возрастом до 15 лет, имеет право на дополнительный 10дневный отпуск. Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске, может ли мой супруг сейчас воспользоваться этим дополнительным отпуском?