Здравствуйте.
Планирую уволиться с работы. Интересует возможность уволиться не через 2 недели, а в день подачи заявления об увольнении.
Что имею в активе?
– Ребёнок до 14 лет, проживающий со своей матерью после нашего развода
– Поданное в ПФ заявление о начислении мне льготной пенсии по 1 списку (если льготный стаж подтвердится – стану пенсионером)
– Наличие паспорта РФ, для косвенного подтверждения моих намерений сменить место жительство (что, на самом деле делать не собираюсь)
Вопрос :
Какую из этих причин лучше выбрать для увольнения “без отработки”, как в таком случае должно выглядеть заявление о намерении уволиться, какие доказательные документы нужны в каждом конкретном случае?
А, и ещё. Возможной моей жалобой в какую гос структурой я могу “припугнуть” кадровика и руководство в случае их отказа уволить меня “без отработки”?
ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ!
