Написала заявление об увольнении 01.07.2019г. В очередном отпуске с этого же дня. В силу сложившихся обстоятельств 13.08.19 подала заявление об отзыве заявления на увольнение. отпуск заканчивается 25.08.2019. Мне отказали в отзыве заявления, т.к. на мое место приглашен по переводу другой работник. Правомерны ли действия администрации?
Если работник по истечении срока предупреждения об увольнении не оставил работы и не требует расторжения трудового договора, собственник или уполномоченный им орган не вправе уволить его по поданному ранее заявлению, кроме случаев, когда на его место приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
Так как нашли работника на ваше место, действия администрации предприятия правомерны.
Посмотрите статью 38 КЗоТа
https://pravodnr.ru/lawdnr/kzot-dnr/