Я мать с двумя несовершеннолетними детьми, 7 лет и 12 лет, являюсь единственным кормильцем в семье, по причине смерти своего супруга. Суть вопроса такова, что на работе хотят сократить, заставляют подписать заявление на расчёт по соглашению сторон, могут ли меня уволить? Если всё таки могут, компенсация в размере скольки окладов предусмотрена законодательством в данном случае?
Александра Asked question