Работаю с марта 2015 года. В июне 2020 года работодатель разрешил взять только 14 дней отпуска, аргументируя тем, что с марта прошло только 6 месяцев. Прав ли он? В 2019 году отпуск был в июле
Юрист Макеевка Answered question
Работаю с марта 2015 года. В июне 2020 года работодатель разрешил взять только 14 дней отпуска, аргументируя тем, что с марта прошло только 6 месяцев. Прав ли он? В 2019 году отпуск был в июле
Должны дать 28 дней отпуска, но если будете увольняться до истечения года после начала работы, приодеться вернуть часть денег.