Работаю с марта 2015 года. В июне 2020 года работодатель разрешил взять только 14 дней отпуска, аргументируя тем, что с марта прошло только 6 месяцев. Прав ли он? В 2019 году отпуск был в июле
Юрист Макеевка Answered question
Предоставление ежегодного отпуска
2 Answers
https://pravodnr.ru/lawdnr/zakon-dnr-ob-otpuskah/
Глава 3. Порядок предоставления отпусков
Статья 11. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно и должен быть использован, как правило, до окончания рабочего года, исчисляемого для каждого работника со дня принятия на работу.
2. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев пропорционально к отработанному времени.
Юрист Макеевка Answered question
Должны дать 28 дней отпуска, но если будете увольняться до истечения года после начала работы, приодеться вернуть часть денег.
Юрист Макеевка Answered question