Мной написано заявление на увольнение. В вправе ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели если у меня маленькие дети. Спасибо.
Мной написано заявление на увольнение. В вправе ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели если у меня маленькие дети. Спасибо.
Вот причины освобождающие от отработки:
невозможностью продолжать работу (переезд на новое место жительства; перевода мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение; невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением, беременность, уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребеноком с инвалидностью; уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или лицом с инвалидностью I группы; выход на пенсию; прием на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам).
наличие детей не является уважительной причиной.