Добрый день. Работаю воспитателем в детском саду на 0,83 ставки. Освобождается вакансия на 1,17 ставки. Руководитель отказывается повышать мне ставку, ссылаясь на то, что я возьму нового человека на эту ставку.
Должен ли руководитель переводить в первую очередь действующий сотрудников на более высокую ставку? Либо установить ставку 1.0 одному или второму?
Юрист Макеевка Answered question
