Учреждение работает с 7.00 до 19.00, я работаю на 1.5 ставки (12 часов с 7.00 до 19.00) .Могу ли я иметь минимальный оплачиваемый перерыв в свое рабочее время?
Учреждение работает с 7.00 до 19.00, я работаю на 1.5 ставки (12 часов с 7.00 до 19.00) .Могу ли я иметь минимальный оплачиваемый перерыв в свое рабочее время?
Статья 66. Перерыв для отдыха и питания
Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов. Перерыв не включается в рабочее время. Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через четыре часа после начала работы.
Время начала и окончания перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Работники используют время перерыва по своему усмотрению. На это время они могут отлучаться с места работы.
На тех работах, где из-за условий производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации).