Как прекратить унижения подчиненного персонала? Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какие меры можно предпринять, в случае, когда начальник (мужчина) орет на сотрудника (женщина) выражаясь нецензурной бранью (вроде таких, напишу приличными словами: обнаглели, ненормальные, ничего не делаете, блин), это только часть выражений. Часто невозможно сразу понять что он хочет, толком не объясняет, ну а если переспросить, то так орет. Терплю уже 4 года, но в последнее время невыносимо. Все требуемые формы отчётности по принадлежности подаются вовремя, без замечаний. С сотрудниками отдела у меня хорошие отношения, с начальниками других отделов проблем нет. И работа нравится и коллектив отличный, но это отношение просто надоело. Понимаю что он руководитель, у него нагрузка, и т.д. Но как можно расценить например выражение: Я там получаю от начальства, а вы тут улыбаться будете. Естественно с нецензурными словами. Орет буквально на всех, но больше достается мне и моей сотруднице. Я беседовала с ним в чем проблема, почему регулярно кричим, на что ответ: Я не ору. Попросила не разговаривать со мной в таком тоне, на что ответ: а как с вами разговаривать если вы не понимаете, вы обнаглели и т.д. Как после этого можно говорить о стимулировании и продуктивности труда.
Я работаю на своем месте 10 лет, у меня не было серьёзных промахов, работаю в полную, что может подтвердить любой сотрудник. При этом часто выполняю работу вне моих должностных обязанностей. Объясняю что это не моя работа, на что могу получить ответ: а кто это будет делать, не будешь делать значит не будешь работать.
Можно ли решить эту проблему, не хочется увольняться.
Работаю на государственном предприятии.
Спасибо!