Здравствуйте, жена участника СВО ( детский врач стоматолог,работающая в гос поликлинике) написала заявление своему начальству о том ,что просит предоставить ей неоплачиваемый отпуск вместе с мужем ,согласно его отпускному билету на 30 дней. Главный врач был возмущён тем ,что она просит столько дней и что не хватает работников в поликлинике и ссылается на 122 статью ТК РФ. Жена участника СВО ссылается на 11 ст. 11п. 76 ФЗ “о военнослужащих “, где прописано ,что жены могут брать отпуск неполачеваемый на столько ,сколько даётся отпускной билет у мужа. Но начальство давит на то ,что Трудовой кодекс превыше закона о военнослужащих СВО. Что делать? На какие законы ссылаться ?Работа жены находиться на территории зоны СВО и ей говорят ,что законы СВО тут не действуют ,что важен только Трудовой кодекс.
Трудовой кодекс и СВО
Юрист Макеевка Answered question
1 Ответы
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Даная статья не противоречит а дополняет.
Все просто
- Вы можете взять отпуск в одно время с супругом.
- Если ваш оплачиваемый отпуск меньше чем у супруга, остальные дни добираете неоплачиваемым отпуском.
Пишите соответствующее заявление на отпуск. Если количество дней отпуска супруга больше чем у Вас, в заявление укажите что отпуск берете оплачиваемый и неоплачиваемый (равный по количеству дней отпуску супруга). К заявлению приложите свидетельство о браке и документ, что муж военнослужащий.
Юрист Макеевка Answered question