Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать от работника идти в отпуск за предыдущие годы? А если я до этого отпуска увольняюсь, то получу ли денежную компенсацию? А если мне не нужен этот отпуск, а необходима только денежная компенсация, то я могу настоять на ее получении, не увольняясь?
Наталья Asked question