Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могу ли я повлиять на работодателя, если он оформляет меня на должность, которая гораздо ниже моей квалификации, но требует выполнения должностных обязанностей, которые относятся совершенно к другой должности? В должностной инструкции (она была составлена еще в то время, когда наше предприятие даже называлось по-другому) мои обязанности тоже не соответствуют названию должности. И где, если знаете, найти официальный перечень должностей РФ? Работодатель говорит, что не знает, как правильно назвать мою должность, но при этом портит мне трудовую книгу, оформляя на ту должность, для которой даже образование не требуется (у меня высшее). Как потребовать правильного оформления, не обращаясь в Управление труда?
Наталья Asked question