Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, как поступить, если работодатель настаивает на подписании дополнительного соглашения к трудовому договору (об изменениях условий оплаты труда), но при этом я не знаю, о каких изменениях идет речь? В пустом бланке, в котором предлагают внести только свои данные (тут отсутствует номер трудового договора и номер дополнительного соглашения, но есть только адрес и название предприятия), отсутствует печать и подпись работодателя. Второй экземпляр они тоже забирают. Что это может значить? И как решить эту проблему, не обращаясь в суд и Управление труда?
Юрист Макеевка Answered question
