Добрый день, я устроилась по срочному трудовому договору на декретное место государственное бюджетное учреждения, срок на 1,5 года, но мне сегодня работодатель сообщает что выходить сотрудник с декрета, через три дня. Как мне быть если я являюсь матерью одиночкой и остаюсь без средств существования, по какой статье лучше уволиться?
ТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договора.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
__________________________
Условие увольнения изначально было прописано в договоре. Вы работали на декретном месте.
Работодатель имеет право расторгнуть договор при условии выхода основного работника. Статус одинокой матери и отсутствие денежных средств никак не влияет на указанный факт.